Liberarando el potencial de la economía colaborativa en India

La economía «colaborativa» ha aumentado drásticamente durante la última década con la introducción de plataformas digitales como Ola, Uber, Swiggy, Dunzo y UrbanCompany, entre otras. Con el auge de las plataformas de trabajo colaborativo habilitadas por la tecnología, ahora se considera que más de 200 millones de personas forman parte de la fuerza laboral global «colaborativa».

En India, el empleo «colaborativo» no es un concepto nuevo. Con su enorme economía informal y trabajadores ocasionales, India ha tenido durante mucho tiempo el equivalente al trabajo colaborativo tanto en áreas urbanas como rurales, desde trabajadores agrícolas temporales hasta trabajadores de la construcción y personal de reparto con salario diario. Lo que ha cambiado en los últimos años es el uso de la tecnología para igualar y expandir los servicios bajo demanda.

La economía colaborativa ayuda a las empresas, los empleados y la economía en su conjunto, con beneficios que van más allá de las concepciones tradicionales de conveniencia, disponibilidad bajo demanda y flexibilidad. Esto se debe a los factores económicos subyacentes que el trabajo en directo habilitado por la plataforma aborda a escala, así como a las ventajas colaterales que puede proporcionar, lo que puede conducir a un ciclo de expansión virtuoso. Algunos de estos beneficios incluyen:

  1. Mejorar la eficiencia de los trabajadores a gran escala, el descubrimiento de servicios y el cumplimiento.
  2. Alinear los incentivos económicos entre empleadores y trabajadores, lo que resulta en mayores ingresos para los trabajadores al tiempo que reduce los costos «fijos» para las empresas.
  3. Catalizar la recuperación económica ofreciendo trabajadores por demanda, incluso si las empresas dudan en contratar empleados a tiempo completo.
  4. Ampliar la participación laboral, en particular para las mujeres y los estudiantes que solo pueden trabajar a tiempo parcial para aumentar los ingresos del hogar.
  5. Obtener beneficios colaterales de la «formalización» de los mercados laborales, como la inclusión financiera y la protección social.
  6. Mejora de la productividad general al eliminar el tiempo inactivo e improductivo.

El potencial a largo plazo de la economía «colaborativa» podría comprender:

  • Empleos calificados y semi-calificados (alrededor de 35 millones) en ambientes industriales.
  • Roles de servicios compartidos (alrededor de cinco millones), como administración de instalaciones, transporte y contabilidad.
  • Demanda de servicios de los hogares (alrededor de 12 millones).
  • Empleos no calificados (alrededor de 37 millones) en una variedad de industrias.

La construcción, la fabricación, el comercio minorista, el transporte y la logística podrían representar más de 70 millones de puestos potencialmente «colaborativos».

TraQiQ: Impulsando la economía «colaborativa» en India

TraQiQ, adquirió MIMO-Technologies en febrero de 2021, una corporación india con una red nacional de profesionales de entrega y asociados de tareas.

Los asociados de tareas de MIMO están calificados para completar el trabajo orientado a los plazos y entregarlo a los clientes en las ubicaciones más remotas de la India dentro de los plazos predeterminados. Más de 14000 colaboradores de tareas prestan servicios en diversas áreas rurales y semiurbanas.

Utilizando el marco de aplicación inteligente MIMO, MIMO proporciona una logística de transbordo de extremo a extremo eficiente. El marco gestiona y optimiza la logística de entrega y comercio electrónico de última milla en toda la cadena de distribución para sus funciones de back-end con transparencia e integración perfecta.

Para obtener más información sobre nuestros servicios, contáctenos en

https://www.traqiq.com/#contact

About the author: admin

Deja una respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada.Se requiere Dirección de correo electrónico.